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Politique de confidentialité

Lorsqu'il est utilisé dans la présente Déclaration, le terme « renseignements personnels » a le sens attribué à ce terme en Australie dans la loi Privacy Act (Cth) 1988 (la « Loi sur la protection des données personnelles »).

Cette Déclaration a été préparée par Job Seeker Pty Ltd et fait référence de manière interchangeable à Job Seeker Pty Ltd, « Jora », « nous », « notre » et « nos ».

Les utilisateurs qui visitent fr.jora.com (« le Site »), mais ne créent pas un compte sont appelés génériquement « utilisateurs » ou « vous » dans cette Déclaration.

Autres termes définis dans cette Déclaration :

« Annonceur » ou « employeur » désigne les utilisateurs qui cherchent à recruter des employés pour une offre d'emploi.

« Client » désigne tout site de recherche d'emplois, partenaire ou entreprise postant une offre ou une publicité sur le Site.

« Logo de l'entreprise » désigne le produit de Jora faisant apparaître dans le résultat de nos recherches le logo d’un client pour toutes ses annonces.

« Offre d'emploi » désigne une publicité pour une position ouverte au recrutement.

« Pro-forma » désigne un devis fourni au client.

« Plan » désigne les crédits achetés sur une période définie pour une publication sur le Site.

 

Collecte d’information sur les visiteurs demandeurs d'emploi

Jora recueille des données anonymes sur les visites du Site ou l’utilisation de l’application mobile, y compris, sans limitation, les sections du Site les plus fréquemment visitées, à quelle fréquence et pendant combien de temps. Ces données sont toujours utilisées de manière anonyme, et peuvent être partagées avec les partenaires de Jora pour leur fournir des informations relatives à la façon dont les visiteurs de Jora « utilisent » le Site.

 

Adresses IP

Les serveurs Internet de Jora collectent votre adresse IP pour aider au diagnostic de problèmes ou au support du service, et pour surveiller l'utilisation de notre Site.

 

Cookies et applets

Jora utilise des cookies et des applets pour vous fournir une navigation optimale et pour cibler les publicités qui apparaissent (sur le Site ou d'autres sites) en fonction de vos préférences de navigation.

Les utilisateurs souhaitant naviguer sur le Site sans cookies actifs peuvent faire ce choix en modifiant les options de confidentialité dans leur navigateur. Toutefois, cela peut empêcher l'accès à certaines zones du Site et limiter l’utilisation de certains des services de Jora.

 

Mesure des tiers

Afin de mieux comprendre nos utilisateurs, Jora utilise Google Analytics, un outil de mesure permettant d'analyser le trafic sur le Site. Un code de suivi est utilisé pour collecter les informations suivantes sur l'utilisation du Site :

· Le nombre de pages vues (ou impressions de page)

· Le nombre de visiteurs uniques                                                  

· Combien de temps ces visiteurs uniques restent sur le Site (en moyenne)

· Points d'entrée et de sortie usuels sur le Site

Ces données agrégées et anonymes sont collectées et utilisées par Jora pour analyser l'utilisation du Site.

 

Collecte d’information sur les utilisateurs inscrits à Jora

Dans le cadre de leur inscription à Jora, nous recueillons des renseignements personnels sur les utilisateurs inscrits pour leur permettre de profiter pleinement des services de Jora.

i. Inscription

La création d’un compte ou l’inscription sur le site sont totalement facultatives, et vous n’avez pas besoin de vous inscrire sur le site afin de répondre à une offre d'emploi. Cependant, l'inscription vous permet d’accéder à un plus grand nombre d’outils, de services et de ressources qui peuvent vous aider à trouver un emploi. Pour devenir un utilisateur inscrit, vous devrez soumettre certains renseignements personnels, y compris votre adresse E-mail. Vous pouvez accéder à vos informations à tout moment en modifiant votre profil sous « Mon compte ».

Jora peut également utiliser ces informations afin de personnaliser le service que nous vous fournissons.

ii. Alertes E-mail

Les alertes E-mail sont un service optionnel pour les utilisateurs. Les utilisateurs peuvent choisir d’être alertés par E-mail d’offres correspondant à certaines recherches. Jora transmet par E-mail aux utilisateurs les emplois répondant aux critères spécifiés. Les utilisateurs peuvent modifier ou supprimer leurs Alertes E-mail (ou leur compte) à tout moment en visitant la zone « Mon compte » du site.

iii. Enregistrer votre CV

Les utilisateurs enregistrés peuvent télécharger et stocker un CV sur Jora, et utiliser ce CV pour postuler aux offres d’emploi. La suppression d'un curriculum vitae le rendra inaccessible à l'utilisateur enregistré, mais ce CV pourra encore être stocké par Jora dans les systèmes de test ou de sauvegarde pendant un certain temps.

Votre CV peut être défini comme publique ou privé.

•Les CV publics sont visibles par les employeurs et ceux-ci peuvent vous trouver et vous contacter via Jora.

•Les CV privés sont invisibles aux employeurs et ceux-ci ne peuvent pas vous contacter.

Toutes les informations fournies lors de l'envoi d'un CV (y compris vos nom, CV, adresse E-mail, numéros de téléphone, précédents emplois et éducation) peuvent être utilisées par Jora dans le but d'améliorer vos chances de trouver un emploi ou pour vous fournir des produits adaptés à vos besoins.

Les utilisateurs enregistrés peuvent modifier leur CV ou les options de confidentialité de leur CV à tout moment.

Vous pouvez également complètement supprimer votre CV. Les CV supprimés peuvent cependant encore être stockés par Jora dans les systèmes de test ou de sauvegarde pendant un certain temps. Jora se réserve le droit de désactiver ou effacer un CV à sa seule discrétion.

 

Répondre à une offre d’emploi en ligne

Répondre à une offre d’emploi sur Jora est un service gratuit et facultatif qui ne nécessite pas de s’inscrire en tant qu'utilisateur enregistré. Toute réponse à une offre, y compris les pièces jointes et lettres de motivation, sont transmises au site Internet du client via un lien lors de la soumission de la réponse à l’offre.

 

Stockage et sécurité des renseignements personnels

Jora prend toutes les mesures raisonnables pour assurer la sécurité de notre système, et vous permet d'accéder à vos informations à tout moment afin qu'elles restent exactes et à jour. Toute information que nous détenons pour vous est stockée sur des serveurs sécurisés qui sont protégés dans des installations sécurisées.

En outre, nos employés et nos partenaires fournissant des services liés à nos systèmes d'information sont tenus de respecter la confidentialité des renseignements personnels détenus par Jora. Cependant, Jora n’est pas responsable d’événements découlant de l'accès non autorisé à vos renseignements personnels.

Vous pouvez également jouer un rôle important dans la protection de vos données en vous assurant de la confidentialité de votre compte et de votre mot de passe. Merci de nous informer immédiatement si vous constatez une utilisation non autorisée de votre compte par un autre utilisateur, ou toute autre violation de sécurité relative à votre compte.

 

Transferts de données

Nous partageons parfois certaines informations avec des partenaires, y compris des personnes et entreprises situées hors d’Australie. En nous fournissant vos informations personnelles, vous consentez à de tels partages. Nous ne partageons ces informations que lorsque nous pensons que les destinataires de ces informations sont soumis à une loi, régime ou contrat similaires à tous égards aux principes de confidentialité décrits dans la Loi sur la protection des données personnelles.

 

Liens

Jora peut créer des liens vers d'autres sites Internet. En cliquant sur l'un de ces liens, vous pouvez être transféré vers un site externe. Jora n’est pas responsable des politiques de confidentialité de ces sites Internet, et il est de votre responsabilité de vous informer des politiques de confidentialité de ces sites Internet.

 

Confidentialité et modifications du Site

Occasionnellement, Jora examine et met à jour sa Politique de confidentialité. Les versions modifiées sont mises à jour sur le Site.